Senior Technical Accounting Manager
Senior Technical Accounting Manager
A rapidly growing organization in the insurance sector is seeking a Senior Technical Accounting Manager to lead complex accounting work and provide authoritative guidance across the business. This role is ideal for someone who thrives in highly technical environments, enjoys partnering with cross‑functional teams, and wants to shape accounting policy for a modern, evolving enterprise.
About the Role
In this position, you will oversee technical accounting matters, evaluate the implications of new transactions, maintain up‑to‑date accounting policies, and ensure compliance with current standards. You will collaborate with stakeholders across the company to interpret accounting guidance, contribute to disclosure development, and support key reporting initiatives.
What You'll Do
- Lead technical accounting activities under U.S. GAAP and statutory accounting frameworks, ensuring high‑quality conclusions and documentation.
- Collaborate with internal teams and external advisors to evaluate new transactions, business models, and contractual arrangements from an accounting perspective.
- Prepare comprehensive analyses of complex accounting issues and provide recommendations that align with regulatory requirements and industry best practices.
- Develop, update, and maintain accounting policies, ensuring they reflect both operational reality and current accounting standards.
- Monitor new and emerging accounting pronouncements and guide the organization through adoption and implementation.
- Support financial statement disclosures related to accounting policies, judgments, and new standards.
- Partner with audit teams to address technical accounting questions and support audit readiness.
- Build strong working relationships across departments to help operational teams understand accounting impacts and identify opportunities for process improvement.
- Conduct technical research and support special projects requiring advanced accounting expertise.
- Ensure compliance with all relevant regulations and internal governance requirements.
- Perform other responsibilities as needed in a fast‑moving environment.
What You Bring
- 6+ years of relevant accounting experience.
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field, or equivalent professional experience.
- CPA license required.
- Experience working with U.S.-based insurance companies.
- Prior involvement in financial reporting, including understanding of technical disclosures and regulatory expectations.
Preferred Qualifications
- Technical accounting experience within a health insurance or broader insurance environment.
- Experience contributing to large‑scale initiatives in partnership with multiple teams.
- Extensive background (4+ years) in insurance accounting or financial reporting.
- Public accounting experience, ideally 6+ years.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.