Senior Statutory Accountant
Senior Statutory Accountant
A growing organization in the insurance sector is seeking a Senior Statutory Accountant to support regulatory and legal‑entity reporting. This role is ideal for someone who enjoys detailed financial work, statutory reporting, and contributing to a high‑quality reporting environment.
About the Role
The Financial Reporting Associate will assist in preparing statutory financial statements, exhibits, footnotes, analytical reviews, and supplemental regulatory filings. The position also supports audit activities and process‑improvement initiatives across the reporting function.
Work Environment
This position is based in New York City and follows a hybrid work model.
What You'll Do
- Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports for regulated entities.
- Complete statutory and standalone legal‑entity reporting, including relevant disclosures and analytics.
- Assist with annual audit processes by preparing documentation and supporting auditor requests.
- Identify and support improvements in reporting processes, workflow efficiency, and internal controls.
- Collaborate with regulatory and cross‑functional teams to address inquiries from oversight bodies.
- Ensure compliance with all applicable regulatory and reporting requirements.
- Perform additional responsibilities as assigned.
What You Bring
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field, or equivalent professional experience.
- At least 3 years of experience in accounting, financial reporting, or a related function.
Preferred Qualifications
- Experience within the insurance industry, especially regulatory or statutory reporting.
- Big 4 experience a plus
- Familiarity with U.S. insurance reporting requirements and statutory accounting principles.
- CPA license or progress toward certification.
- Hands‑on experience preparing statutory filings or regulatory submissions.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.