Senior Software Engineer - Distributed Systems & Platform Engineering
Salary ranges based on experience & performance in interviews.
No 3rd party or Corp-to-Corp. This is a direct hire role.
We are partnering with a leading global investment and technology-driven organization that is scaling multiple engineering teams focused on building business-critical platforms.
This is an opportunity for engineers who enjoy owning complex systems, solving difficult distributed-systems problems, and seeing a direct connection between engineering decisions and business outcomes.
Unlike many larger organizations where engineers contribute to a small piece of a product, engineers in this environment own systems end-to-end, influence technical direction, and work closely with senior stakeholders to deliver high-impact solutions.
What You'll Be Working On
You may contribute to platforms involving:
- Distributed backend systems
- Event-driven architectures
- High-volume transaction processing
- Data and ingestion platforms
- Workflow orchestration systems
- Financial infrastructure and operational platforms
- Real-time business-critical services
- Large-scale API and integration ecosystems
- Cloud-native platform modernization
What We're Looking For
- 3+ years of professional software engineering experience
- Strong commercial experience with Java
- Experience building distributed systems and microservices
- Strong understanding of event-driven architectures
- Experience with technologies such as:
- Spring Boot
- Kafka
- Kubernetes
- AWS
- REST APIs
- SQL and NoSQL databases
- Experience owning systems through design, development, deployment and production support
- Strong problem-solving and system design skills
- Ability to explain technical decisions and tradeoffs clearly
Strongly Preferred
Experience with one or more of:
- Trading systems
- Payments infrastructure
- Transaction processing
- Reconciliation platforms
- Settlement workflows
- Market data systems
- Reference data platforms
- Order management systems
- Large-scale data pipelines
- Workflow orchestration platforms
What Makes Someone Successful Here
The strongest engineers typically:
- Remain highly hands-on
- Take ownership beyond their immediate responsibilities
- Influence technical direction
- Understand the business impact of their work
- Have built systems that are still running in production today
- Enjoy operating in small, high-performing teams
- Thrive in environments with significant ownership and accountability
Why Engineers Make The Move
- Larger ownership of critical systems
- More influence on architecture and product direction
- Faster career progression opportunities
- Exposure to exceptionally strong engineering peers
- Complex technical challenges at scale
- Direct impact on business outcomes
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.