Senior Risk Manager - Crypto/Derivatives
One of the world's largest corporate Bitcoin holders is looking to hire a Senior Risk Manager to help build and lead its U.S. risk function. Reporting directly to the CFO, this role will be responsible for monitoring the companies market, liquidity, and counterparty risks. Overseeing the firms digital assets including derivatives and their related hedging activities. Working closely with with trading, treasury, finance, operations and senior stakeholders to play a key role in establishing the firms risk controls, frameworks, reporting, and governance processes.
The ideal candidate will have 7+ years in market risk, trading, quant risk or portfolio risk. With strong derivatives exposure such as options or futures. Any hands on experience with digital assets is a plus, as well as counterparty, collateral or liquidity risk.
Responsibilities:
- Monitor and manage risk across digital asset, options, futures, and derivatives portfolios.
- Develop risk frameworks, limits, controls, stress testing methodologies, and governance processes.
- Oversee liquidity, collateral, counterparty, and operational risk across trading activities.
- Produce risk reporting and provide strategic guidance to senior management on key exposures and emerging risks.
Qualifications:
- 7+ years of experience in market risk, trading risk, quantitative risk, or portfolio risk.
- Strong understanding of options, futures, volatility, hedging, and risk analytics.
- Experience challenging trading activities and overseeing complex portfolios within a bank, hedge fund, asset manager, prop trading firm, or digital asset organization.
- Exposure to cryptocurrency or digital asset markets is preferred.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.