Senior Plant Controller (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Für einen etablierten, international aufgestellten Hersteller suchen wir einen Senior Plant Controller (m/w/d) für einen Produktionsstandort nahe Münster/Osnabrück. In dieser Rolle verantworten Sie die finanzielle Steuerung des Standorts und unterstützen das Management mit fundierten Analysen und Entscheidungsgrundlagen.
Ihre Verantwortlichkeiten im Überblick:
- Gesamtverantwortung für das Controlling eines Produktionsstandorts
- Steuerung der Budget-, Forecast- und Monatsabschlussprozesse inkl. Reporting & Analysen
- Kosten-, Produktions- und Bestandscontrolling inkl. KPI-Tracking
- Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (Capex)
- Beratung der Fachbereiche sowie Management-Reporting
- Führung eines Mitarbeiters und aktive Mitarbeit im lokalen Plant-Leader-Team
Ihre Qualifikationen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Kosten-, Produktions- und Bestandscontrolling
- Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie erste Führungserfahrung bzw. Bereitschaft zur Übernahme von Personalverantwortung
Das bietet der Arbeitgeber
- Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und nachhaltig geprägten Umfeld
- Zusatzleistungen wie JobBike-Leasing
- Zuschuss zu einer deutschlandweiten Fitness-Mitgliedschaft
- Zugang zu weiteren Gesundheits- und Mitarbeiterprogrammen
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.