Senior Manager Treasury & Liquidity Management (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der zentralen Treasury-Funktionen - sowohl operativ im Zahlungsverkehr, Cash Management und Liquiditätsplanung als auch strategisch im Rahmen der Finanzarchitektur des Konzerns.
- Überwachung und Steuerung von Währungsrisiken sowie Analyse von Liquiditäts- und Finanzierungsdaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Anwendung des konzernweiten Treasury-Management-Systems Kyriba, inklusive Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen.
- Mitarbeit und Leitung strategischer Treasury-Projekte - von Cash-Pooling-Optimierung bis zur Standardisierung globaler Treasury-Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, lokalen Finance-Teams sowie Banken und externen Partnern.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Corporate Finance oder im Bankenumfeld - idealerweise im internationalen Kontext.
- Sehr gutes Verständnis von Cash- und Liquiditätsmanagement, Finanzierungsthemen und Risikosteuerung.
- Sicherer Umgang mit Treasury-Management-Systemen, bevorzugt Kyriba, inklusive Erfahrung in deren Einführung oder Ausbau.
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation auf allen Ebenen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Benefits
- Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Konzern.
- Moderne, internationale Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
- Gestaltungsspielraum in einer zentralen Finance-Funktion.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Interesse geweckt?
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.