Senior Manager FP&A
Title: Senior FP&A manager
Location: Remote
Company Summary: We are currently partnered with a rapidly growing organization developing advanced AI-driven platforms, serving a range of customers through financial services, government, gaming, marketplaces, healthcare, telecom, and e-commerce looking to add a FP&A Senior Manager to their team sitting fully remote. Operating across 13 states with over 3,000 esteemed clients, you will have the opportunity to work closely with senior leadership and help grow and scale the Finance team.
Senior FP&A Manager Responsibilities:
- Build and improve the company's Financial Modeling and Forecasting processes throughout the organization
- Lead annual and quarterly Budgeting and Forecasting processes, colaborating with senior department heads to align the company's financial goals and strategic priorities
- Monitor Key Metric Reporting within the compnay to communicate key performance indicators to executives across the organization
- Advise executives and stakeholders in recommendations to drive financial growth and efficiency
- Project Management and Automation to existing processes across FP&A, accounting, people team, and business operations
Senior FP&A Manager Requirements:
- 6+ years of experience in Investment Banking, Private Equity, or FP&A at a high growth tech company
- Bachelors degree in Finance, Accounting, Economics, or a similar quantitative discipline
- Able to work 100% remote
If you are interested in the Senior FP&A Manager role, please do not hesitate to reach out!
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.