Senior Investment Analyst | Single Family Office


Hong Kong
Permanent
Negotiable
Investment Management
PR/578218_1770196674
Senior Investment Analyst | Single Family Office

A leading family office is seeking an experienced Senior Investment Analyst to drive research and investment coverage across global technology, with a strong emphasis on the Asia semiconductor value chain. This role suits a deeply fundamental investor who brings independent thinking, rigorous research discipline, and strong understanding of structural tech trends.

The analyst will work directly with the founder and manage a carve‑out book with participation in P&L, operating within a long‑only mandate.

Key Responsibilities

  • Lead fundamental research on global technology sectors, with a particular focus on Asia semiconductor companies.
  • Build and maintain detailed financial models, valuation frameworks, and industry forecasts.
  • Conduct channel checks, management meetings, expert calls, and field research to generate differentiated insights.
  • Formulate clear investment theses and present high‑conviction recommendations directly to the founder.
  • Manage an allocated carve‑out book within the long‑only strategy, contributing meaningfully to overall fund performance.
  • Monitor portfolio holdings and sector developments, identifying risks and catalysts.
  • Collaborate closely with senior leadership on long‑term strategic sector views and thematic research.

Qualifications

  • 8+ years of investment research experience across the tech sector; strong preference for candidates with coverage of Asia semiconductors.
  • Open to both buy‑side and sell‑side backgrounds, though candidates from long‑only firms are preferred.
  • Demonstrated track record of generating high‑quality, deeply fundamental investment insights.
  • Strong financial modeling ability and comfort with bottom‑up analysis.
  • Ability to work independently, prioritize effectively, and operate with a founder‑led, entrepreneurial mindset.
  • Excellent communication skills and confidence presenting to senior decision-makers.

Ideal Candidate Profile

  • Passionate about global technology trends and semiconductor industry cycles.
  • Enjoys deep, primary-research‑driven investing.
  • Thrives in a flat, fast‑moving environment with direct founder exposure.
  • Seeks meaningful impact, autonomy, and alignment through a carve‑out book structure.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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