Senior Fundamental Analyst - Volatility
Overview
A leading multi-strategy investment firm is seeking a Senior Fundamental Analyst to join its equity volatility business. This role sits at the intersection of fundamental investing and derivatives, focused on generating differentiated trade ideas driven by corporate events, thematic catalysts, and inefficiencies in the market.
The position offers high ownership and direct collaboration with portfolio managers and traders, with the ability to take ideas from inception through implementation. Candidates from long-only, equity long/short, or event-driven backgrounds are encouraged to apply; prior options experience is a plus but not required.
Key Responsibilities
- Independently generate high-conviction investment ideas across sectors, emphasizing non-consensus views
- Identify and analyze event-driven opportunities, including earnings, M&A, spinoffs, activism, and macro catalysts
- Develop scenario analyses and price distribution frameworks around key events
- Partner with trading teams to express fundamental views through options and volatility strategies
- Build and maintain proprietary datasets and analytical tools to support systematic idea generation
- Deliver timely, actionable insights on market-moving developments
Qualifications
- Significant experience in fundamental equity research or investing, with a proven track record of idea generation
- Strong financial modeling and analytical capabilities across multiple sectors
- Experience in long-only, equity long/short, or event-driven strategies preferred
- Technical skills (Python, SQL, or similar) and comfort working with large datasets
- Strong communication skills and the ability to work independently in a fast-paced environment
- Highly intellectually curious, rigorous, and collaborative
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.