Senior Financial Analyst-USA-EX
Our client, a global commercial P&C insurance organization, is seeking a Senior Financial Analyst to serve as a strategic finance partner to key business leaders. Candidates must have insurance industry experience, as this role requires a strong understanding of insurance financials, business operations, and performance drivers.
Key Responsibilities:
- Lead financial planning, forecasting, budgeting, and business analysis activities
- Develop KPI dashboards and performance reporting using Power BI and other tools
- Analyze financial results and provide actionable recommendations to leadership
- Prepare business reviews and presentations for senior management
- Support annual planning processes, including expense budgets and reserve-related analyses
- Monitor performance against plan and identify opportunities for improvement
- Maintain financial reporting integrity and support internal control activities
- Partner with business leaders to support strategic initiatives and decision-making
Required Qualifications:
- Insurance industry experience is required
- Preferably commercial P&C insurance experience
- Strong understanding of insurance financial statements, financial metrics, and profitability analysis
- Knowledge of U.S. GAAP and Statutory Accounting principles preferred
- Experience with budgeting, forecasting, and financial modeling
- Advanced Excel skills; Power BI experience is highly preferred
- Strong communication and stakeholder management skills
- CPA and/or advanced degree is a plus
This is an opportunity to join a highly respected insurance organization in a strategic, business-facing finance role with significant exposure to senior leadership and long-term growth potential.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.