Senior Financial Analyst (m/w/d)
Senior Financial Analyst (m/w/d) / Oberfranken
Für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir einen Senior Financial Analyst (m/w/d), der mit fundierten Analysen und aussagekräftigen Reportings zur finanziellen Steuerung des Unternehmens beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Analyse von Finanz-, Vertriebs- und Unternehmenskennzahlen
- Erstellung von Management-Reportings, Forecasts und Ad-hoc-Analysen
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von KPI-Systemen sowie Reporting- und Analyseprozessen
- Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finance-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Finance, Controlling und operativen Fachbereichen
- Nutzung moderner BI-Tools zur Datenanalyse und Visualisierung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Financial Analyst, Controller oder in einer vergleichbaren Finance-Funktion
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools von Vorteil
- Kenntnisse in SQL, Datenbanken oder Analytics-Anwendungen wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Handelsumfeld wünschenswert
- Hintergrund in der Verpackungsindustrie besonders interessant
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens
- Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen
- Möglichkeit, Reporting- und Analyseprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Modernes und datengetriebenes Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
- 20 % Home Office
Standort: Nordwestliches Oberfranken
Vertrauliche Suche - Weitere Informationen erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.