Data Engineer
Our client, a technology-led business with a growing engineering presence, is looking to hire a Data Engineer into a collaborative and delivery-focused team. This role sits at the centre of building the pipelines, platforms and data foundations that support analytics, modelling and wider business decision-making. It's a strong opportunity for someone who enjoys owning technical problems end-to-end, working with modern data tooling, and partnering with a range of stakeholders to turn complex data needs into reliable, scalable solutions.
What you'll be doing
- Design and build data pipelines that bring together information from multiple internal and external sources
- Develop and improve scalable data products that support analytics and evolving business needs
- Help ensure data is reliable, well-structured and accessible for downstream use
- Work closely with engineers, analysts and stakeholders to solve practical data challenges
- Contribute to testing, troubleshooting and the ongoing improvement of data platforms
What they're looking for
- Around 3-6 years' experience in data engineering or a related role
- Strong hands-on skills in Python and SQL
- Experience building data-intensive systems and working with large-scale datasets
- Exposure to modern data tooling such as Airflow, Spark, Databricks, or similar platforms
- Familiarity with at least one major cloud environment such as AWS, Azure or GCP
- A strong communicator who enjoys working in a collaborative, delivery-oriented environment
- A degree in Computer Science or another quantitative discipline would be beneficial
Why consider it
- A chance to work on meaningful data infrastructure with clear impact across the wider business
- Broad exposure to modern engineering practices, varied technical problems and strong stakeholder interaction
- A role with genuine ownership for someone who wants to combine hands-on delivery with practical business value
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.