Senior Data Platform Engineer
About the job
The Role
We are seeking a remote Senior Data Engineer - Data Platform to help design, build, and operate a modern, secure, cloud‑native data platform supporting healthcare analytics and external data products. This role focuses on enterprise‑scale data engineering, governance, and platform reliability in highly regulated environments.
This is a hands‑on, high‑ownership role with close collaboration across software engineering, analytics, data science, and business teams. You will influence data architecture decisions and play a critical part in how data is delivered, secured, and consumed across the organization.
Key Responsibilities
- Design and implement scalable data warehouse and lakehouse solutions using Databricks
- Build and evolve enterprise‑level medallion architectures optimized for performance and reliability
- Architect, build, and maintain batch and near‑real‑time data pipelines
- Develop ETL/ELT workflows using SQL, Python, Scala, Delta Live Tables, and cloud‑native tooling
- Manage ingestion and transformation of large‑scale structured and unstructured healthcare datasets
- Configure and maintain enterprise data governance, lineage, and data quality frameworks
- Implement strong data security controls for sensitive, identified, and de‑identified PHI/PII data
- Design and maintain standardized data models aligned with healthcare frameworks (e.g., FHIR, OMOP)
- Partner with engineering, analytics, data science, and business stakeholders to gather requirements and deliver solutions
- Build infrastructure‑as‑code using Terraform and support cloud platform deployments
- Support data platform migrations and integrations using tools such as Fivetran and custom solutions
- Monitor, optimize, and improve pipeline reliability, performance, and cost efficiency
- Develop analytics‑enablement tools that help internal teams accelerate insights and product innovation
- Identify and implement platform and process improvements through automation and architectural enhancements
Required Experience & Skills
- 5+ years of experience designing and building enterprise data platforms (data warehouses, data lakes, or data products)
- Advanced hands‑on experience with Databricks and AWS‑based data solutions
- Strong experience with relational and non‑relational databases (e.g., PostgreSQL, SQL Server, MongoDB)
- Experience managing large, multi‑source healthcare datasets (structured and unstructured)
- Expertise in building, monitoring, and optimizing data pipelines and ETL frameworks
- Experience with data security, governance, performance tuning, and release management
- Familiarity with healthcare interoperability standards (FHIR, C‑CDA, HL7)
- Knowledge of clinical vocabularies and ontologies (ICD‑10, SNOMED, LOINC, RxNorm, NDC)
- Experience deploying infrastructure‑as‑code using Terraform and Git‑based workflows
Preferred Background
- Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Data Engineering, or a related field
- Experience working within health insurance or life sciences domains
- Exposure to regulated environments requiring strong data privacy and compliance practices
- Cloud architecture or solution certifications (AWS and/or Azure)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.