Senior Credit Officer FIG
RESPONSIBILITIES
- Assess creditworthiness of counterparties and underlying assets.
- Analyze historical performance, identify key risks, and recommend limits/tenors.
- Validate risk ratings, Basel III parameters, and financial metrics.
- Monitor portfolio credit quality; participate in watch list reviews.
- Track credit and market trends across asset classes.
- Support reporting for risk management and regulatory requirements.
- Contribute to credit policy and global risk appetite.
- Evaluate new business initiatives and products.
DIVISION OVERVIEW
Risk Management ensures sustainable growth by analyzing and monitoring risk-taking activities across credit, market, liquidity, and operational risks. The Credit Risk team manages exposure to corporates, financial institutions, sovereigns, and country risk, setting policies and exposure limits.
Seeking a senior credit risk professional experienced in approving credit lines, managing exposures, and monitoring collateral for:
- Banks, non-bank FIs, and insurers
- Private equity and fund financing
- Specialty finance (BDCs, REITs)
- Portfolio financing across asset classes
- Derivative and hedging exposures
SKILLS & QUALIFICATIONS
- 7+ years in financial risk management, with insurance expertise.
- Strong knowledge of credit risk and U.S. regulatory practices.
- Analytical, independent, and able to manage complex transactions.
- Skilled in prioritization, collaboration, and strategic decision-making.
- Excellent English writing; French a plus.
- Ability to work under pressure and meet deadlines.
- Innovative and results-oriented.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.