Senior C++ Developer
C++ Software Engineer
Amsterdam, Netherlands | High-Frequency Trading | Hedge Fund
Our client is a technology-driven hedge fund operating in the high-frequency trading space, where software engineering directly impacts trading performance and profitability. They are looking for a C++ Software Engineer to join their Amsterdam team and help build ultra-low-latency trading systems that power strategies across global financial markets.
Responsibilities
- Design, develop, and optimize high-performance C++ applications used in live trading.
- Enhance the speed, reliability, and scalability of low-latency trading infrastructure.
- Work closely with traders and quantitative researchers to implement and improve trading strategies.
- Profile, benchmark, and optimize systems down to the microsecond level.
- Contribute to the architecture of distributed trading platforms and market data systems.
- Solve complex engineering challenges in a fast-paced, production-critical environment.
Requirements
- Strong commercial experience with modern C++ (C++17/20 preferred).
- Background in performance-critical or latency-sensitive systems.
- Solid understanding of Linux, multithreading, networking, and system-level programming.
- Excellent problem-solving and algorithmic skills.
- Degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, Physics, or a related field.
- Previous experience in trading, HFT, fintech, gaming, telecommunications, or other high-performance environments is advantageous.
What They Offer
- Opportunity to work on cutting-edge trading technology.
- Direct collaboration with traders and quantitative researchers.
- Small, highly skilled engineering teams with significant ownership.
- Competitive compensation package including bonus.
- Modern office in Amsterdam with a collaborative and entrepreneurial culture.
This is an opportunity to join a high-performing hedge fund where engineering excellence is a core competitive advantage and where your work will have a direct impact on trading results.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.