Senior Controller (m/w/d)
Senior Controller (m/w/d) | München
Für unseren Mandanten, ein international tätiges Software- und Beratungsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d) für den Standort München.
Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für CFO und Geschäftsführung in allen Controlling-Fragestellungen
- Analyse von Finanzkennzahlen, KPIs und Soll-Ist-Abweichungen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management- und KPI-Reportings
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Szenarioanalysen
- Steuerung des Unternehmens- und Projektcontrollings
- Analyse und Weiterentwicklung relevanter SaaS-Kennzahlen
- Optimierung und Automatisierung bestehender Controlling-Prozesse
- Mitarbeit beim Ausbau moderner BI-, Data-Warehouse- und Reporting-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
- Fundierte Kenntnisse in Reporting, Budgetierung und Forecasting
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytische und konzeptionelle Stärke
- Erfahrung mit BI-Tools, Datenanalysen oder modernen Reporting-Lösungen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
- Direkte Zusammenarbeit mit CFO und Geschäftsführung
- Hohe Sichtbarkeit und strategischer Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Strukturen
- Flexible Remote- bzw. Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten
- Modernes und internationales Arbeitsumfeld
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gerne gebe ich Ihnen in einem vertraulichen Gespräch weitere Informationen zur Position, zum Unternehmen und den Entwicklungsmöglichkeiten.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.