Senior Consolidation Accountant
Opportunity Overview
An innovative global organization is preparing for a planned transition that will establish a new standalone public company focused on critical digital infrastructure solutions. The business serves high-growth markets by delivering advanced power and thermal management technologies supporting AI-driven data centers and other mission-critical applications.
We are seeking a Senior Consolidations Accountant to join its corporate accounting team at its Austin headquarters. This position will play a key role in ensuring the accuracy, integrity, and timely reporting of financial information while supporting compliance with public company reporting requirements and internal control standards.
Key Responsibilities
- Lead and support monthly, quarterly, and annual close activities, including preparation of journal entries and financial reporting packages for executive leadership.
- Assist in the preparation of consolidated financial statements and perform detailed variance analysis of key financial accounts.
- Support the preparation of financial statements and supporting schedules related to earnings releases and current reporting requirements.
- Collaborate closely with Finance, Tax, Treasury, Internal Audit, and other corporate functions, serving as a key accounting and reporting resource across the organization.
- Work directly with external auditors and provide required support, schedules, and documentation during audit engagements.
- Conduct technical accounting research and provide guidance on accounting matters in accordance with U.S. GAAP.
- Assist with compliance initiatives, including SOX requirements, internal controls, and financial reporting processes.
- Perform detailed account analysis and variance reviews associated with monthly close activities.
- Participate in special projects, including business combinations, purchase accounting, corporate restructuring activities, and intercompany accounting matters.
- Assist with the preparation of SEC filings, including Forms 10-Q and 10-K, as well as related footnotes and Management Discussion & Analysis (MD&A).
Qualifications
- Active CPA required.
- Bachelor's degree in Accounting or an equivalent field of study.
- Minimum of 5 years of accounting and/or financial reporting experience gained within a publicly traded company or public accounting environment.
- Strong understanding and application of U.S. GAAP.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Proven ability to work effectively with senior leadership, tax professionals, internal and external auditors, and cross-functional teams.
- Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities and reporting deadlines.
- Capable of conducting independent research, analyzing accounting issues, and developing well-supported recommendations.
- Advanced proficiency with Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
