Senior Backend Engineer (C# /Java - Data Platforms) - Risk Technology
Senior Backend Engineer (C# /Java - Data Platforms) - Risk Technology
We are currently working with a leading buy-side investment firm in London that is scaling its Risk Technology Platform and looking to hire a Senior Backend Engineer into a highly impactful engineering team.
This is not a legacy application support role. The team is building and evolving a unified data API platform that powers risk, analytics, and decision-making across the business. You'll be working on large-scale data infrastructure, distributed systems, and high-performance backend services used by some of the firm's most critical functions.
What you'll be working on:
- Building scalable backend platforms in C#/.NET
- Designing and enhancing a firm-wide unified data API serving risk and analytics teams
- Developing systems that process and distribute large volumes of data with high reliability and performance requirements
- Working closely with Risk, Data Engineering, and Infrastructure teams on business-critical projects
- Driving engineering best practices, architecture decisions, and platform scalability
Ideal background:
- Strong backend engineering experience in C# or Java (candidates from Java backgrounds are welcome, provided they're happy to transition to C#)
- Experience building data-intensive platforms and distributed systems
- Hands-on experience with ClickHouse, Snowflake, or similar modern data technologies
- Previous experience within financial services is essential
- Exposure to Risk Technology, Risk Analytics, Market Risk, Counterparty Risk, PnL, Regulatory Reporting, or related financial data platforms
If you're a backend engineer with a passion for building scalable data platforms and want to work on impactful systems rather than legacy applications, feel free to apply for a confidential chat.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.