Senior Associate - Financial Regulations
A leading international law firm is looking for a Senior Associate to join its Financial Markets practice in Amsterdam. The role suits a Dutch qualified lawyer with strong experience in banking, capital markets and financial regulation who wants to take on more responsibility in a busy, high-profile team. You'll advise banks, asset managers, trading venues, fintechs and corporates on complex cross-border transactions and regulatory matters.
Key Responsibilities
- Advise on a wide range of financial markets work, including debt and equity capital markets, structured finance, derivatives, securitisation and regulatory matters under Dutch and EU law (MiFID II, EMIR, CRR/CRD, MiCA, DORA, AIFMD and UCITS)
- Run day-to-day work on transactions from start to finish, working closely with Partners, Counsel and teams in other offices
- Give regulatory advice to clients dealing with the AFM and DNB, covering licensing, authorisations and ongoing compliance
- Draft, negotiate and review complex finance and capital markets documents
- Build strong client relationships and help with business development
- Supervise and mentor junior associates
- Track regulatory developments and contribute to client alerts, publications and market insights
Candidate Profile
- Dutch qualified lawyer with 4-7 years' experience, gained at a leading law firm
- Strong technical knowledge of financial markets, banking, capital markets or financial regulatory law
- Able to manage matters independently and be a trusted point of contact for clients
- Excellent drafting, negotiation and analytical skills
- Fluent in Dutch and English, both written and spoken
- Commercially minded and keen to help grow the practice
- Works well with others, both in the team and across international offices
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.