Senior Analyst / Associate
Senior Analyst / Junior Associate - FIG M&A
Overview
We are seeking a high-calibre Senior Analyst or Junior Associate to join our Financial Institutions Group (FIG) M&A team. The successful candidate will work on a broad range of domestic and cross-border M&A, strategic advisory, capital raising, and corporate finance transactions across the Financial Services sector.
The role offers significant exposure to clients, senior bankers, and live transactions, with responsibility for financial analysis, valuation, execution workstreams, and the preparation of client materials.
Sector Coverage
The team advises clients across a range of sectors, including:
- Financial Services
- FinTech
- Business Services
- Technology
Additional exposure to the following sectors would be advantageous:
- Professional Services
- Accounting & Advisory Services
Key Responsibilities
- Support the execution of M&A and corporate finance transactions from origination through to completion.
- Build and maintain detailed financial models, valuation analyses, and transaction materials.
- Prepare pitch books, management presentations, information memoranda, and board materials.
- Conduct financial, strategic, and sector-specific research.
- Assist in due diligence processes and transaction management.
- Liaise with clients, investors, legal advisers, and other transaction stakeholders.
- Monitor industry trends and provide market intelligence across the FIG landscape.
- Support senior bankers in business development and client relationship management activities.
Candidate Requirements
Senior Analyst
- ACA qualified (or equivalent), ideally from a Big 4 Financial Services audit or advisory team.
- 2-4 years of relevant experience within investment banking, corporate finance, transaction services, or M&A advisory.
- Strong understanding of the Financial Services sector.
- Excellent financial modelling and valuation capabilities.
- Demonstrated academic excellence throughout school and university.
- Strong analytical, quantitative, and communication skills.
- Ability to manage multiple workstreams in a fast-paced transaction environment.
Junior Associate
- 3-6 years of relevant M&A, corporate finance, or investment banking experience.
- Prior exposure to Financial Services, FinTech, Business Services, Technology, Professional Services, or Accounting sectors preferred.
- Strong technical execution skills across financial modelling, valuation, and transaction analysis.
- Experience supporting live M&A and advisory mandates.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Proven ability to work effectively with senior stakeholders and clients.
Ideal Profile
- Ambitious and commercially minded individual looking to develop within a leading advisory environment.
- Strong attention to detail and commitment to delivering high-quality work.
- Genuine interest in Financial Services and adjacent sectors.
- Team-oriented with the ability to thrive in a collaborative, high-performance culture.
- Motivated to take on increasing responsibility and client exposure as part of career progression.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.