Senior Actuary - Medicaid
We're partnered with a nationally recognized healthcare advisory firm that's continuing to invest in its government healthcare practice. This is an opportunity for an experienced health actuary to take a leadership role on high-profile Medicaid engagements, influence program and rate-setting decisions, and work directly with state agencies, managed care organizations, and other key stakeholders shaping the future of public healthcare.
What You'll Be Doing:
- Lead Medicaid-focused actuarial projects from start to finish, partnering directly with clients on some of their most important financial and strategic priorities.
- Analyze healthcare and financial data to help clients make informed decisions around program funding, reimbursement, rate setting, and overall performance.
- Work closely with state agencies, health plans, and other healthcare organizations to solve complex business and actuarial challenges.
- Turn complex analyses into practical recommendations and present your findings to both technical and non-technical audiences.
- Serve as a day-to-day client contact, helping manage project priorities, timelines, and deliverables.
- Review the work of more junior team members and provide coaching and support as they continue to develop.
- Play a role in growing client relationships and supporting new business opportunities when they arise.
- Use a mix of actuarial expertise, data analytics, and technology to deliver high-quality solutions for clients.
What We're Looking For:
- 10+ years of health actuarial experience.
- At least 5 years of experience working within Medicaid or other government healthcare programs.
- Experience managing projects and working directly with clients or key stakeholders.
- Strong analytical skills and the ability to communicate findings in a clear, practical way.
- Ability to balance multiple projects and deadlines in a consulting or client-service environment.
- Bachelor's degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Economics, or a related field.
- ASA or FSA, required
Nice to Have:
- Experience working with state Medicaid agencies, managed care organizations, or healthcare consulting firms.
- Knowledge of capitation, rate development, risk adjustment, provider reimbursement, or healthcare financing.
- Prior experience mentoring junior actuaries or leading project teams.
Why This Role?
- Interesting Medicaid work that's both technical and client-facing.
- Exposure to a wide range of healthcare challenges instead of working in the same niche every day.
- The ability to build relationships with clients and have a voice in strategic decisions, not just run analyses behind the scenes.
- A supportive team environment with plenty of room to grow professionally.
- Flexibility and career progression without having to sacrifice the type of work you enjoy.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.