Senior Accountant
Client / Job Summary
Our client, a growing mid sized construction firm in Sterling, MA, is seeking a highly skilled Senior Accountant to lead its accounting operations. This role is ideal for someone with hands on experience in construction accounting software and a solid understanding of industry practices. The position offers full ownership of financial operations including AP, AR, payroll, and reporting, alongside strategic planning and process improvement. The company is completing its transition to Foundation Software, so you will step into a fully implemented system with the opportunity to optimize workflows and enhance financial strategy.
Key Responsibilities:
- Lead daily accounting functions including AP/AR, payroll, and financial reporting
- Optimize workflows within Foundation Software to support multiple trades and complex project types
- Partner with project managers and field teams to ensure accurate job costing and budget oversight
- Prepare and present monthly, quarterly, and annual financial statements to leadership
- Drive budgeting, forecasting, and strategic financial planning initiatives
- Monitor compliance with internal controls and regulatory standards
- Coordinate with external auditors, tax advisors, and consultants
Qualifications:
- Familiarity with construction accounting platforms is a plus (eg; Foundation, Procore, Sage)
- Understanding of construction industry accounting practices and job costing
- Proven ability to manage financial operations with minimal oversight
- Strong communication and organizational skills, with a strategic mindset
- Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field preferred
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.