Risk Manager
As Risk Manager, you'll play a key role in overseeing the risk framework for both traditional and alternative investment vehicles (UCITS and AIFs). You'll contribute to the development of methodologies, ensure regulatory alignment, and deliver actionable insights to support sound portfolio management across the company's asset management platform.
Key Responsibilities
- Contribute to daily, weekly, and monthly risk reporting cycles
- Provide independent assessments of portfolio risk exposures
- Promote a strong risk culture and best practices across the management company
- Analyse holdings and transactions for concentration, credit quality, and liquidity
- Produce and enhance risk analytics and regulatory reports (e.g., VaR, stress tests, back-testing)
- Evaluate potential investments and assess their impact on portfolio risk
- Deliver ad-hoc analysis to support senior management and investment teams
- Maintain data integrity across risk systems and tools
- Review and update risk policies to ensure UCITS/AIFMD compliance
- Support internal and external audits on risk-related matters
- Collaborate with cross-functional teams including Legal, Tax, and Operations
- Respond to stakeholder queries and provide clear explanations of risk metrics
- Drive process improvements and contribute to strategic projects
- Stay informed on industry developments and evolving regulatory standards
Key Requirements
- Master's degree in finance or a related field with a focus on asset or risk management
- 6+ years of experience in a risk function within asset management
- Strong understanding of UCITS and AIFMD regulatory frameworks
- Proficient in risk modelling and statistical analysis
- Familiarity with credit, liquidity, and concentration risk concepts
- Knowledge of fund accounting indicators and financial instruments
- Experience with tools such as Python, SQL, GitHub, and PowerBI is a plus
- Fluent in English
- Excellent communication and presentation skills
- Proactive, analytical, and solution-oriented mindset
- Strong ethics, attention to detail, and ability to thrive in a collaborative, international environment
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.