Abgelaufen

Risk Engineer


New York
Negotiable
PR/561987_1763137267
Risk Engineer

A leading quantitative investment firm is seeking a skilled technologist to join its Risk Management team in New York. This team builds and maintains Python-based systems that underpin the firm's risk infrastructure, supporting portfolio managers and traders across global markets. The role is critical to developing robust, scalable tools that ensure accurate risk assessment and seamless integration with trading operations.

The ideal candidate will have strong Python expertise and a passion for clean, maintainable code. You will work in a collaborative environment, partnering with risk managers, engineers, and investment teams to deliver high-quality solutions while gaining exposure to advanced risk models and quantitative strategies.

Responsibilities

  • Enhance and maintain the firm's in-house Python risk management library.
  • Design and implement new features to improve performance and functionality.
  • Collaborate with risk managers and technologists to translate requirements into software solutions.
  • Contribute to best practices in testing, version control, and CI/CD pipelines.
  • Learn and apply concepts in portfolio risk modeling and optimization.

Qualifications

  • 2-5 years of professional experience in software engineering.
  • Strong Python programming skills with attention to code quality.
  • Solid problem-solving and debugging abilities.
  • Excellent communication and collaboration skills.
  • Self-motivated and eager to learn in a fast-paced environment.

Preferred

  • Familiarity with risk models (e.g., Barra, Axioma) or financial markets.
  • Experience with Linux-based systems and cloud environments.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.