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Risikocontrolling Quant (m/f/d) - PR/608020_1788958417

Risikocontrolling Quant (m/f/d)

Berlin
Permanent
Negotiable
Risk Management
PR/608020_1788958417
Risikocontrolling Quant (m/f/d)

Für ein etabliertes Finanzinstitut suchen wir einen Quantitativen Risikoanalysten mit Schwerpunkt auf ICAAP-Themen und übergreifenden Risikomodellierungsaufgaben. Die Position verbindet quantitative Analysen in den Bereichen Cashflow-Modellierung, Marktrisiko, Portfoliorisiko und Kapitalplanung. Bewerber mit Erfahrung im IRBA-Umfeld sind ebenfalls willkommen.

Responsibilities

* Mitarbeit an der Weiterentwicklung von ICAAP-Methoden und quantitativen Risikoanalysen.
* Entwicklung, Pflege und Optimierung von Cashflow-, Portfolio- und Marktrisikomodellen.
* Unterstützung bei Stresstests, Szenarioanalysen und Kapitalplanungsprozessen.
* Analyse von Portfoliostrukturen, Risikokonzentrationen und relevanten Risikotreibern.
* Erstellung und Aufbereitung quantitativer Auswertungen für Management, Fachbereiche und weitere Stakeholder.
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Risiko, Finance, Treasury und Regulatorik bei risikorelevanten Fragestellungen.
* Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen sowie der Dokumentation von Modellen und Methoden.
* Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung von Risikomodellen, Methoden und Prozessen.

Required Skills

* Studium in Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Physik oder vergleichbar.
* Erfahrung in ICAAP, Risikomodellierung, Portfolioanalyse oder IRBA.
* Sehr gute quantitative und analytische Fähigkeiten.
* Kenntnisse in Markt-, Kredit- oder Kapitalrisikothemen.
* Erfahrung mit Python, R, SQL, SAS oder ähnlichen Tools.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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