Real Estate Senior Associate
Job Title: Real Estate Senior Associate
Location: Charlotte, NC
Company & Position Overview:
A real estate development and investment firm focused primarily on residential opportunities across the Carolinas, with an emphasis on build-to-rent (BTR), multifamily, and build-to-sale communities, is seeking to add a Senior Associate to its team.
The Senior Associate will support the firm's investment, development, and asset management platform, playing an integral role across the full lifecycle of residential development projects. The role offers hands-on exposure to underwriting, development execution, and asset management, working closely with senior leadership in a lean, entrepreneurial environment.
The Senior Associate will be responsible for:
- Cradle-to-grave involvement in residential development and investment activities, including underwriting, execution, and asset management.
- Financial modeling, analysis, and evaluation of new development opportunities.
- Review of development budgets, operating financials, and key contracts.
- Preparation of investment materials and reporting for internal use and GP/LP investors.
- Direct interaction with operating partners, capital partners, lenders, and other third-party consultants.
The Senior Associate should have the following qualifications:
- BA/BS degree; finance, economics, real estate, or related discipline preferred.
- 5+ years of relevant experience in real estate development, investment, or asset management.
- Demonstrated cradle-to-grave experience across acquisitions, development, and asset management.
- Experience within residential rental housing, preferably build-to-rent or multifamily.
- Strong financial skillset with advanced Excel proficiency; Juniper Square experience is a plus.
- Strong communication skills and the ability to operate effectively in a small, high‑accountability team environment.
If you are interested in the Real Estate Senior Associate opportunity, then please don't wait to apply.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.