Quantitative Researcher - APAC
A leading global multi-strategy hedge fund is looking to hire a Quantitative Researcher to join its growing systematic equities platform in Singapore and Hong Kong. The successful candidate will become part of an established statistical arbitrage team focused on developing intraday and mid-frequency systematic equity strategies across global markets.
Working within a lean, high-performing research group, you will collaborate directly with the Portfolio Manager, leverage a sophisticated research and technology infrastructure, and contribute to the development of investment ideas that have a direct impact on portfolio performance.
Responsibilities:
Partner closely with the Portfolio Manager and quantitative developers to translate research into live trading strategies.
Design and develop quantitative alpha signals for systematic equity statistical arbitrage strategies across global equity markets.
Own the full research lifecycle, from hypothesis generation and data exploration through feature engineering, backtesting, validation, and production deployment.
Create new trading signals while improving and expanding the existing alpha library, with a focus on intraday and mid-frequency strategies.
Requirements:
Master's or PhD in a quantitative discipline such as Mathematics, Statistics, Physics, Computer Science, Engineering, or a related field from a leading university.
Proven buy-side experience researching systematic equity statistical arbitrage strategies within a hedge fund, multi-strategy platform, or proprietary trading firm.
A strong track record of developing alpha signals across intraday and mid-frequency investment horizons.
Excellent programming skills in Python; experience with C++ is advantageous.
Experience working with large and complex datasets, including market, microstructure, fundamental, event-driven, and alternative data.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.