Quant Risk Analyst
We are partnering with a multi-strategy hedge fund to hire a Quantitative Risk Analyst. Reporting directly to the Chief Risk Officer, this is a high-impact role sitting at the center of the investment process, working closely with Portfolio Managers across fixed income relative value, long/short credit, convertible arbitrage, volatility, and equity market-neutral strategies.
This growth hire will help enhance the firm's risk framework, analytics platform, and data infrastructure while delivering actionable risk insights that directly influence investment decisions.
Responsibilities
- Partner with PMs to analyze portfolio risk and exposures across asset classes
- Enhance VaR models, stress testing models, and scenario analysis frameworks
- Develop risk analytics and quantitative tools using Python and SQL
- Evaluate derivative exposures and portfolio construction decisions
- Improve risk data infrastructure and reporting capabilities
- Communicate insights to PMs, traders, and senior leadership
Key Qualifications
- 3-10 years of experience in market risk analytics, quantitative risk research, or portfolio analytics
- Hedge fund, or asset management experience preferred
- Strong knowledge of VaR, stress testing, and portfolio risk concepts
- Advanced Python and SQL skills
- Experience working across multi-asset investment strategies with broad exposure to derivatives across asset classes
- Ability to translate quantitative analysis into actionable investment recommendations
Why Join?
- Direct reporting line to the CRO
- High visibility across investment teams
- Significant ownership and autonomy within a lean organization
- Exposure to sophisticated multi-asset and derivatives-focused strategies
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.