Machine Learning Researcher - HFT


Singapore
Permanent
£150,000 GBP a year
Quantitative Analytics Research and Trading
PR/589233_1785721434
Machine Learning Researcher - HFT

The team trades at sub-second to intraday horizons across Asian equity markets, where signal decay is fast, capacity is tightly constrained and execution quality is inseparable from alpha. This is a seat for a researcher who can build predictive models under hard latency and microstructure constraints - and see them go live quickly.

Key Responsibilities

  • Develop machine learning models for short-horizon price prediction at tick, sub-second and intraday frequencies.
  • Research order book dynamics - queue position, order flow imbalance, liquidity provision and adverse selection - and convert them into tradeable signals.
  • Engineer features directly from full-depth order book, trade-by-trade and nanosecond-timestamped market data.
  • Build models that respect real-world constraints: latency budgets, exchange throttles, fill probability, market impact and transaction costs.
  • Own the research lifecycle end to end, from hypothesis through to production deployment and live monitoring of model decay.
  • Work in tight partnership with quantitative developers and execution engineers, where research and infrastructure are inseparable.

Requirements

  • PhD or Master's in Machine Learning, Statistics, Computer Science, Mathematics, Physics or a related quantitative discipline from a top-tier university.
  • Strong applied ML background with genuine understanding of low signal-to-noise, high-frequency data - including online learning, regularisation, and robustness to regime shifts.
  • Excellent Python and strong C++ - this is a latency-sensitive environment where research code sits close to production.
  • Demonstrated experience with high-frequency market data at scale: L2/L3 order book reconstruction, tick data handling, and clock/timestamp discipline.
  • Rigorous approach to backtesting HFT strategies, including realistic fill simulation and slippage modelling.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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