Quant Developer
Quant Developer (Graduate / Early Career) - Crypto HFT
Zug (Switzerland) | Utrecht (Netherlands)
I am working with a high-performance crypto market maker operating at the intersection of technology, mathematics and financial markets.
In this environment, complex data and mathematical challenges are solved every day, with code that runs 24/7 in a highly demanding, latency-sensitive setting. They are now looking for exceptional Quant Developers to join their growing team.
The Role
As a Quant Developer, you will design and build the systems that power automated crypto trading strategies. You'll be working on highly optimised, production-grade code where performance, reliability and precision are critical.
Your responsibilities will include:
- Developing robust, efficient software and models for live trading systems
- Handling complex datasets and designing scalable processes
- Working closely with traders and senior technologists to implement ideas
- Analysing problems, conducting research, and backtesting strategies
- Continuously improving systems to meet the demands of real-time markets
This is a highly hands-on role, combining deep technical work with practical problem solving to deliver cutting-edge trading solutions.
Who They're Looking For
They are open to both:
- Final-year or recently graduated Master's / PhD students
- Early-career professionals with relevant internship or industry experience
You'll likely have:
- A Master's or PhD in Mathematics, Physics, Computer Science or a related field
- Strong academic performance from a top university (Top 200 preferred)
- Strong programming ability (e.g. Python, C++, Java or similar)
- Experience in Linux/Unix environments (command line, SSH, etc.)
- Familiarity with Git or similar version control systems
- A structured, detail-oriented approach to coding
- Strong communication skills and a collaborative mindset
- A proactive, adaptable and resilient attitude
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.