Public Relations Manager
We are currently working with a fast‑growing, global technology company that is building innovative, AI‑driven products used by millions of users worldwide. They are seeking an experienced Public Relations Manager to help shape their external narrative and elevate brand presence across key markets.
This is an exciting opportunity for a communications professional who thrives in dynamic environments, enjoys working cross‑functionally, and is motivated by building brands at scale.
Key Responsibilities
- Lead and execute global PR and communications strategies to strengthen brand awareness and positioning across key markets.
- Serve as a company spokesperson, managing media relations, press outreach, interviews, and major announcements.
- Own corporate social media channels and content strategy, ensuring consistent messaging across PR, product, and executive communications.
- Monitor media coverage and public sentiment, proactively managing reputational risks and crisis communications.
- Develop and manage strategic external partnerships with technology and ecosystem partners.
- Collaborate cross‑functionally with product, growth, legal, and regional teams to support global initiatives and external alignment.
Qualifications
- Bachelor's degree in Communications, Public Relations, Marketing, Business, or a related field; overseas study or work experience is an advantage.
- Minimum of 2 years' experience in public relations, communications, external partnerships, or related roles, ideally within technology, internet, or B2B environments.
- Strong command of English and Chinese (written and spoken), with the ability to manage professional communications and negotiations in both languages.
If you are interested, apply online today. We regret to inform that only suitable candidates will be contacted for further discussion.
Selby Jennings is a Trading Style of Phaidon International (License number R24119768)
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.