Product Manager - Payments
We are currently working with a leading digital payments solutions provider that is regulated by the Monetary Authority of Singapore (MAS) on a Product Manager position to be based in Singapore.
Job Responsibilities:
Product Strategy & Portfolio Ownership
- Set direction and execution priorities for acquiring‑related products, including cards, local payment methods, and alternative acceptance flows
- Translate business strategy into a clear, deliverable product roadmap
- Evaluate and pursue new product opportunities across merchant payments, cross‑border commerce, and embedded financial services
Payments & Transaction Architecture
- Define and improve transaction lifecycles covering authorisation, clearing, settlement, and post‑transaction processing
- Manage external dependencies including card networks, acquiring partners, payment gateways, and regional payment schemes
- Lead product initiatives related to payment reliability, fraud mitigation, and dispute handling
Merchant‑Facing Capabilities
- Deliver tools and APIs that support merchant onboarding, payments integration, reporting, and monitoring
- Drive improvements in checkout performance, approval rates, and overall payment success
- Support growth initiatives in partnership with commercial and go‑to‑market teams
Job Requirements:
- At least 4-8 years of prior experience in product management with a payments or fintech firm.
- Prior experience in various payment methods would be beneficial, including cards, e-wallets, transfers etc.
- Knowledge or interest in digital assets / Web3 payments is a strong advantage.
We regret to inform that only shortlisted candidates will be contacted regarding this opportunity.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.