Product Manager (DeFi)


Hong Kong
Permanent
Negotiable
Financial Technology
PR/568496_1762939103
Product Manager (DeFi)

Key Responsibilities:

  • Product Strategy & Roadmap:

    • Define and own the product vision for on-chain perpetuals and DEX features.
    • Develop and prioritize the product roadmap based on market trends, user feedback, and business objectives.
  • Protocol Design & Development:

    • Collaborate with engineers and researchers to design robust smart contract architectures for perpetual swaps and liquidity pools.
    • Ensure security, scalability, and composability with other DeFi protocols.
  • Market & User Research:

    • Analyze competitor offerings and emerging trends in DeFi derivatives.
    • Gather insights from traders, liquidity providers, and community members to inform product decisions.
  • Execution & Delivery:

    • Drive end-to-end product lifecycle from ideation to launch and iteration.
    • Coordinate with cross-functional teams to ensure timely delivery and quality standards.
  • Community & Ecosystem Engagement:

    • Engage with the DeFi community through governance forums, AMAs, and social channels.
    • Foster partnerships with other protocols, aggregators, and liquidity networks.

Requirements:

  • Experience:

    • 3+ years in product management, preferably in crypto, DeFi, or fintech.
    • Proven track record of shipping products in blockchain or trading environments.
  • Technical Knowledge:

    • Strong understanding of smart contracts (Solidity), AMMs, perpetual swaps, and margin trading mechanics.
    • Familiarity with Layer 1 and Layer 2 ecosystems (e.g., Ethereum, Arbitrum, Optimism).
  • Skills:

    • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.
    • Ability to work in a fast-paced, decentralized environment.
  • Bonus:

    • Experience with governance, tokenomics, and incentive design.
    • Active participation in DeFi communities.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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