Private Markets Associate - Arabic Speaker
A global investment firm specialising in alternative assets is seeking an Associate to join its Private Markets team. The firm delivers tailored investment solutions to institutional clients across hedge funds, private credit, private equity, real assets, and real estate. The team oversees over $370bn in combined assets under supervision, including both advisory and discretionary mandates.
Responsibilities:
- Identify and assess investment opportunities across private markets, with a focus on the GCC region
- Conduct qualitative and quantitative due diligence, including financial statement analysis
- Build financial models and perform valuation and sensitivity analyses, particularly for secondary transactions
- Coordinate third-party due diligence and reference checks
- Collaborate with the primary fund team to analyse underlying exposures
- Prepare investment memos and present findings to the Investment Committee
- Maintain internal databases and track performance metrics
- Produce research and insights on private markets trends
- Support business development efforts and client engagement
Requirements:
- Bachelor's degree in finance, economics, business, or a related discipline
- Minimum of 3 years' experience in private markets, ideally in Private Equity, Private Credit, or Real Assets
- Regional experience in the Middle East is advantageous but not essential
- Strong analytical and financial modeling capabilities
- Excellent written and verbal communication skills
- Detail-oriented with the ability to manage multiple tasks independently
- Proficient in Excel and other analytical tools
- Fluent in Arabic and English, with strong writing skills in both languages
- Collaborative mindset and a proactive approach to problem-solving
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FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.