Operational Risk Manager


Amsterdam
Permanent
Negotiable
Risk Management
PR/594099_1779811111
Operational Risk Manager

A leading algorithmic trading firm is seeking an experienced Operational Risk Manager to strengthen their firm-wide risk management framework across European operations. This role will be responsible for driving robust control environments, ensuring compliance with IFR/IFD regulations, and partnering closely with key business functions to proactively identify, assess, and mitigate risks.

The successful candidate will play a critical role in shaping risk strategy, managing regulatory engagement, and ensuring the business operates within a well-governed and resilient framework.

Key Responsibilities

  • Control Framework Ownership

    • Own and continuously enhance the firm's Key Control Framework
    • Ensure effective testing, monitoring, and assurance of critical controls across the organization
  • Risk Assessment & Governance

    • Lead the annual Risk Survey, Culture Assessment, and Risk Control Self-Assessment (RCSA) processes
    • Drive consistent and proactive identification, evaluation, and mitigation of key risks
  • Cross-Functional Collaboration

    • Partner closely with Trading, Technology, Compliance, and other business functions
    • Ensure risk controls are effectively embedded within systems, processes, and daily operations
  • Business Continuity

    • Lead Business Continuity Planning (BCP) processes and testing across European offices
    • Enhance organizational resilience and preparedness for disruption scenarios
  • Prudential Risk Management

    • Lead ongoing IFR/IFD prudential risk management for Amsterdam and London entities
    • Own and manage the ICARA (Internal Capital Adequacy and Risk Assessment) process
    • Oversee Pillar 3 disclosures and regulatory prudential reporting requirements
  • Regulatory Engagement & Industry Participation

    • Represent the firm in IFR-related working groups (e.g., EPTA, APT)
    • Engage with regulators such as FCA and DNB on prudential risk topics

Skills & Experience

  • Professional Experience

    • Minimum 5+ years of experience in operational and/or prudential risk management within financial services or trading environments
    • Proven track record in interpreting and implementing prudential regulations (IFR/IFD experience strongly preferred)
  • Technical Expertise

    • Strong experience in ICARA processes, Pillar 3 disclosures, and prudential reporting is highly desirable
    • Demonstrated ability to design and implement Operational Risk frameworks, including RCSA and Key Control frameworks
    • Solid understanding of financial markets, trading operations, and associated risks
  • Core Competencies

    • Excellent analytical skills with high attention to detail, particularly when navigating complex regulatory requirements
    • Strong stakeholder management skills with the ability to influence and engage across all levels of the organization
    • Proven leadership capabilities, including mentoring and developing team members
  • Education

    • Degree in Finance, Risk Management, Economics, or a related discipline
  • Communication

    • Excellent verbal and written communication skills in English

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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