Multifamily Asset Management Senior Associate
Selby Jennings has been retained by a notable real estate private equity firm in Austin to find their next asset manager. The firm is seeking a highly motivated and experienced Senior Associate to join its Asset Management team, with a focus on Multifamily. This individual will play a critical role in driving performance across a national portfolio, optimizing operations, and executing strategic initiatives to maximize asset value.
Key Responsibilities:
- Lead asset management efforts for a portfolio of multifamily and student housing properties across various U.S. markets.
- Develop and execute business plans, including value-add strategies, capital improvements, and operational enhancements.
- Monitor property performance through financial analysis, market research, and benchmarking.
- Collaborate with property managers, leasing teams, and third-party vendors to ensure operational excellence.
- Prepare and present detailed asset-level reporting to senior leadership and investors.
- Support acquisition underwriting and due diligence for new investments.
- Identify opportunities for revenue growth and expense reduction.
- Maintain strong knowledge of market trends, competitive positioning, and regulatory changes impacting the portfolio.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Finance, Real Estate, Business, or related field; MBA or Master's preferred.
- 4-6 years of experience in real estate asset management, with a strong focus on multifamily and/or student housing.
- Proven track record of driving NOI growth and executing value-add strategies.
- Strong financial modeling and analytical skills.
- Excellent communication and presentation abilities.
- Ability to travel as needed.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.