Middle Market Excess Casualty Underwriter
Our client is a specialty insurance provider redefining the E&S insurance space through cutting-edge technology and data-driven underwriting. With a strong A.M. Best "A" rating and a reputation for innovation, they offer a collaborative, fast-paced environment where professionals can make a real impact for small to mid-sized businesses. They prioritize a culture that values agility, creativity, and continuous improvement-making it an exciting and rewarding place to grow your career.
As part of the Middle Market Casualty team, you'll help shape the future of insurance for mid-sized businesses across three key sectors: Construction, Hospitality, and Residential Real Estate. This role focuses on managing and growing a profitable book of excess casualty business through strong underwriting, relationship management, and collaboration. Success requires a team-oriented mindset, strong interpersonal skills, and a commitment to delivering exceptional service.
This role will be hybrid and can sit in Chicago, IL, New York, NY, Atlanta, GA, or Scottsdale, AZ.
Key Responsibilities:
Underwriting & Portfolio Management:
- Underwrite new and renewal excess casualty accounts in line with company guidelines and authority.
- Evaluate risk, pricing, and coverage to ensure profitability and portfolio growth.
- Maintain high underwriting standards and clear communication with partners.
- Build a diverse, renewal-focused book of business.
Technical Excellence:
- Apply precise, data-driven underwriting decisions aligned with proprietary rate plans and guidelines.
Distribution & Service:
- Ensure underwriting rigor while maintaining efficiency and ease of doing business for our partners.
Qualifications:
- 2+ years of experience in E&S casualty underwriting or related insurance roles.
- Bachelor's degree from an accredited institution.
- Strong communication, collaboration, and interpersonal skills.
- Ability to thrive in a fast-paced, evolving environment.
- Entrepreneurial mindset with a high level of energy and accountability.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.