Middle East & Asia Hedge Fund Distribution
About the Firm:
A leading alternative investment manager specialising in thematic strategies across global markets. The firm is known for its innovative approach and strong track record in delivering value to institutional investors.
Role Overview:
We are seeking a mid-seniority sales professional to join our growing team. This individual will work closely with the Head of Sales to expand the firm's investor base across the Middle East and Asia, focusing on raising assets from institutional clients, family offices, and other sophisticated investors.
Key Responsibilities:
- Drive asset-raising efforts across target regions, building and maintaining relationships with institutional investors and family offices.
- Support the Head of Sales in executing the firm's distribution strategy.
- Develop a deep understanding of the firm's investment strategies and communicate them effectively to prospective clients.
- Coordinate with internal teams to ensure seamless onboarding and client servicing.
- Represent the firm at industry events, conferences, and investor meetings in the Middle East and Asia.
Candidate Profile:
- Experience: 5-10 years in asset raising, investor relations, or institutional sales within alternative investments (hedge funds, private markets, or similar).
- Network: Strong existing relationships with allocators in the Middle East and Asia.
- Skills: Excellent communication, negotiation, and relationship management skills.
- Attributes: Self-starter, highly motivated, and comfortable working in a lean, entrepreneurial environment.
- Languages: Fluency in English; additional regional languages a plus.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.