Metals & Mining Equity Research Analyst
Metals & Mining Equity Research Analyst
Location: New York City or Fully Remote
Client: Multi-Manager Hedge Fund
We are currently representing a top-tier multi-manager hedge fund in their search for a Metals & Mining Equity Research Analyst to join an experienced Portfolio Manager's team. This is a rare opportunity to contribute to a well-capitalized, entrepreneurial investment platform with a strong track record of performance and growth.
The Opportunity:
This role offers the chance to work directly with a seasoned Portfolio Manager, contributing deep sector insights and differentiated investment ideas within the Metals & Mining space. The fund is open to candidates from long/short, long-biased, or long-only backgrounds, provided they bring strong buyside experience and a passion for fundamental research.
Key Responsibilities:
- Conduct in-depth fundamental research and financial modeling on companies within the Metals & Mining sector.
- Generate and present high-conviction investment ideas to the Portfolio Manager.
- Monitor industry trends, commodity cycles, and macroeconomic factors impacting the materials space.
- Collaborate closely with the PM and broader investment team to refine portfolio construction and risk management strategies.
Candidate Profile:
- Minimum 3 years of buyside experience in equity research or investment analysis.
- Strong coverage in Metals & Mining is highly preferred; adjacent materials sectors also considered.
- Demonstrated ability to produce actionable investment ideas and communicate them effectively.
- Self-starter with intellectual curiosity, commercial acumen, and a collaborative mindset.
Compensation & Location:
- Competitive base salary and bonus structure tied to team performance.
- Flexible work arrangement: based in New York City or fully remote for the right candidate.
Why Join?
- Work within a high-performing, entrepreneurial team backed by a world-class hedge fund platform.
- Exposure to a dynamic investment environment with access to robust resources and infrastructure.
- Opportunity to make a meaningful impact and grow within a meritocratic structure.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.