Merger Arb Senior Analyst


London
Permanent
Negotiable
Sales and Trading
PR/595711_1781081821
Merger Arb Senior Analyst

A leading multi-strategy investment firm is looking to hire a Merger Arbitrage Analyst to support the build-out of a refreshed event-driven platform. The role sits alongside a senior portfolio lead and offers the opportunity to help shape the evolution of the strategy from an early stage.

The mandate focuses on merger arbitrage, but with a modernised approach that moves beyond traditional "vanilla" frameworks. The investment process combines systematic portfolio construction with discretionary, high-conviction analysis, alongside incorporating broader qualitative insights to enhance decision-making.

The role

This is a specialist analytical position rather than a PM seat. The successful candidate will be responsible for:

  • Analysing announced M&A transactions and forming clear, evidence-based views on deal outcomes
  • Identifying key risks to completion and monitoring situations where probabilities are shifting
  • Providing structured recommendations to inform portfolio positioning
  • Contributing to the investment process within a centrally managed, quantitatively driven framework

Portfolio construction, execution, and risk management are handled at the platform level, allowing the individual to focus on idea generation and differentiated insight.

Candidate profile

  • 5+ years experience within merger arbitrage, event-driven investing, or closely related strategies (buy-side preferred)
  • Strong track record analysing M&A situations, with demonstrated deal pattern recognition
  • Ability to combine rigorous data-driven analysis with sound judgement on softer qualitative factors (e.g. stakeholder behaviour, regulatory dynamics, deal structure)
  • Comfortable operating in a hybrid discretionary/systematic environment
  • Clear, structured thinker with a disciplined approach to forming and communicating views

Exposure to adjacent areas such as capital structure, credit, or volatility strategies would be advantageous, though not essential.

Team & platform

  • Highly collaborative environment with close interaction across investment, research, and quantitative teams
  • Integrated platform structure
  • The role feeds directly into senior investment leadership while working closely with broader teams

Location

  • London or Paris.

Additional details

The strategy is in its build phase, offering strong upside in terms of influence and long-term growth. Compensation is structured with a long-term orientation, with scope to broaden coverage into adjacent event-driven opportunities over time.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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