Marketing Manager (Digital)
We are partnering with a fast-growing co-living and accommodation business to hire a Marketing Manager to drive its digital marketing and content strategy.
This is a hands-on role suited to a creative and commercially minded marketer who understands how to build brand awareness, generate leads, and convert online audiences into residents.
Key Responsibilities
- Develop and execute the overall digital marketing and content strategy to drive brand awareness, enquiries, and occupancy.
- Lead targeted marketing campaigns focused on students studying locally and overseas.
- Manage Chinese digital and social media channels, with particular emphasis on platforms such as WeChat, Xiaohongshu (RED), Douyin and Weibo.
- Create engaging bilingual content across social media, website, email campaigns, videos, student guides, and promotional materials.
- Develop a strong content calendar around student lifestyle, accommodation, community events, neighbourhood guides, and resident experiences.
- Manage paid digital campaigns, including social media advertising, search marketing, retargeting, and lead-generation initiatives.
- Work with universities, student societies, education agents, influencers/KOLs, and other relevant partners to expand the brand's reach.
- Monitor campaign performance, website traffic, lead generation, conversion rates, and marketing ROI.
- Identify trends in the student market and continuously refine campaigns based on audience behaviour and insights.
- Support offline marketing initiatives, community events, open houses, and student engagement activities.
Requirements
- Degree in Marketing, Communications, Business, or a related discipline.
- Solid experience in digital marketing, social media, and content marketing.
- Strong understanding of the Chinese digital ecosystem and Chinese social media platforms.
- Experience creating content specifically for Chinese-speaking audiences is highly preferred.
- Strong written and spoken Cantonese, Mandarin and English, with Mandarin highly preferred.
- Experience in co-living, student accommodation, hospitality, property, lifestyle, education, or consumer-facing businesses would be advantageous.
- Hands-on, creative, data-driven, and comfortable working in a fast-paced environment.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.