Marketing & Communications Manager
Marketing and Communications Manager
Overview: A rapidly expanding investment bank is looking for a strategic and driven Marketing and Communications Manager. This position is vital for developing brand strategy, spearheading growth initiatives, and synchronizing marketing efforts with business objectives.
Key Responsibilities:
- Strategic Planning: Formulate and execute marketing and communication plans to drive growth and achieve business goals. Identify market prospects and establish the firm as a sector leader.
- Execution: Oversee marketing campaigns, including digital marketing, content production, public relations, and social media. Manage the company's online presence and create marketing materials.
- Brand Development: Strengthen brand identity and craft compelling messages to convey the firm's value proposition. Lead initiatives to boost brand recognition and engagement.
- Communication: Create internal and external communication strategies. Serve as the media spokesperson and prepare communication materials.
- Performance Measurement: Establish and monitor KPIs to evaluate the effectiveness of marketing efforts. Provide reports and insights to senior management and refine strategies based on performance data.
Qualifications:
- Degree in Marketing, Communications, Business, or a related discipline. Advanced degrees or certifications are preferable.
- At least 7 years of experience in marketing and communications, ideally in financial services or investment banking.
- Demonstrated ability to design and implement marketing strategies that drive growth.
- Proficiency in digital marketing, social media, and content creation.
- Outstanding communication and presentation skills.
- Competent in handling multiple projects and meeting deadlines.
- Strategic thinker with a practical approach to execution.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.