M&A Renewables - Director
Responsibilities:
- Lead and coordinate due diligence on target companies using structured frameworks to assess business operations, asset base, capabilities, ESG considerations and financial performance, as well as overall strategic alignment.
- Manage end-to-end execution of M&A mandates, liaising with clients, counterparties and external advisors (legal, accounting, tax, etc.) to ensure smooth delivery across all workstreams.
- Analyse publicly available information, internal materials and financial disclosures to build detailed operating and financial models.
- Develop and apply valuation models to assess transactions including acquisitions, divestments, restructurings and other strategic initiatives.
- Perform valuation analysis and provide recommendations to support client decision-making.
- Conduct deep-dive research on companies, industries and geographies, and prepare marketing materials such as teasers, information memoranda and presentations.
- Oversee transaction documentation and ensure all administrative aspects are effectively managed.
- Support transaction structuring and contribute to key commercial considerations.
- Assist in negotiating key commercial terms on behalf of clients.
- Prepare internal and external approval materials, including board papers and supporting documentation.
Sector Coverage / Origination
- Support deal execution and origination within the broader energy transition and environmental infrastructure space (e.g. renewable energy, power & utilities, environmental services, water, waste, e-mobility, energy storage, etc.).
- Identify and develop new business opportunities through a strong understanding of client needs and a solutions-driven advisory approach.
- Contribute to pitching and origination activities, taking an active role in early-stage client engagement and supporting transactions through to completion.
- Work closely with coverage and product teams to identify strategic opportunities and deliver integrated advisory solutions.
Candidate Profile
- Degree in Finance, Accounting or a related discipline.
- Approximately 7+ years of experience in investment banking, with a strong focus on M&A.
- Track record of executing transactions within the energy, utilities or infrastructure sectors across Asia.
- Established client relationships at the senior deal team level within the relevant sector.
- Experience independently managing key legal and transactional workstreams (e.g. SPA, insurance solutions) in M&A deals.
- Professional certifications (e.g. CFA) advantageous.
- Proficiency in Mandarin preferred due to cross-border interaction with North Asian stakeholders.
Core Skillsets
- Financial modelling and forecasting
- Corporate finance and valuation
- M&A execution and documentation
- Commercial and strategic thinking
- Sector expertise
- Stakeholder and client management
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.