M&A Director - Consumer
The Role
The successful candidate will play a key role in driving revenue generation, expanding the firm's client network, and leading the execution of high-profile transactions across the consumer sector.
Key responsibilities include:
- Originating M&A and strategic advisory mandates across the consumer sector.
- Developing and maintaining relationships with founders, entrepreneurs, corporates, and private equity investors.
- Generating and converting new business opportunities through an established network and proven business development capabilities.
- Leading transaction execution across sell-side, buy-side, and capital raising assignments.
- Working closely with Managing Directors to expand the firm's consumer practice and market presence.
- Managing junior team members and overseeing deal execution to ensure the highest quality client delivery.
- Contributing to sector positioning, thought leadership, and broader franchise development initiatives.
Candidate Profile
The ideal candidate will possess:
- Extensive investment banking experience within M&A or corporate finance.
- Strong sector expertise across consumer, retail, consumer brands, e-commerce, leisure, food & beverage, or related subsectors.
- A proven track record of originating, winning, and delivering advisory mandates within the food sector.
- Demonstrable fee generation experience and an existing network of relevant corporate, founder-led, and private equity relationships.
- Strong commercial instincts and the ability to independently identify and develop business opportunities.
- Experience leading client relationships and managing transaction processes from origination through completion.
- Excellent leadership skills and the ability to mentor and develop junior bankers.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.