L/S Equity Software Analyst
Company Overview:
A well-established multi-manager investment platform with a global footprint is looking to add talent to one of its long/short equity teams. The firm allocates capital across a diverse set of portfolio managers and strategies, with a strong emphasis on fundamental research, disciplined risk management, and sector specialization. Teams operate in an entrepreneurial environment while benefiting from centralized infrastructure, deep data resources, and robust execution capabilities.
Role Summary:
The team is seeking an Investment Associate to support coverage within the Software sector. This is a fundamental equities role focused on idea generation, deep-dive research, and ongoing portfolio support. The position offers direct exposure to the investment process, working closely with a Portfolio Manager on sourcing, underwriting, and monitoring investment opportunities across public markets.
Key Responsibilities:
- Perform detailed fundamental analysis on publicly traded Software companies
- Build and maintain financial models to support investment recommendations and valuation work
- Track industry trends, competitive positioning, and key drivers across the Software ecosystem
- Assist in portfolio construction, sizing decisions, and risk monitoring
- Engage with company management teams, expert networks, and sell-side research to inform views
- Continuously reassess investment theses based on earnings, news flow, and market developments
Qualifications:
- 1-3 years of relevant experience in equity research, investment banking, or a related field with exposure to Software
- Strong understanding of financial statements, modeling, and valuation frameworks
- Advanced analytical skillset with high attention to detail
- Clear and effective communication skills, both written and verbal
- Demonstrated intellectual curiosity and interest in public markets investing
- Ability to operate in a fast-paced, collaborative team environment
Compensation:
Base salary: $150,000 + performance-based bonus
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.