Leveraged Loan Sales
Overview
Our client is looking for a driven and commercially minded professional to join a leading credit sales platform as a Vice President in Leveraged Loan Sales, based in London. The role sits within the Credit Sales team, with a focus on leveraged loans across both primary and secondary markets, covering a broad range of institutional clients.
This is a front-office role offering exposure to a dynamic and growing platform, with strong collaboration across syndicate, trading, and origination teams.
Key Responsibilities
- Drive the distribution of leveraged loan products across primary and secondary markets to a diverse client base including asset managers, hedge funds, CLO managers, and private credit funds.
- Build and maintain strong relationships with institutional investors across the UK and Europe.
- Collaborate closely with syndicate and origination teams to support new issue execution and investor engagement.
- Provide market intelligence and trade ideas to clients, leveraging internal research and trading insights.
- Monitor market developments and investor flows to identify opportunities and support strategic growth of the loan sales franchise.
- Represent the desk in client meetings, roadshows, and internal strategy discussions.
Candidate Profile
- 5-10 years of experience in leveraged loan sales, credit sales, or loan syndication.
- Strong understanding of the leveraged finance market, including deal structures, documentation, and investor dynamics.
- Proven track record of client coverage and transaction execution across a range of institutional investors.
- Excellent communication and relationship management skills.
- Entrepreneurial mindset with a collaborative and team-oriented approach.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.