Leiter (m/w/d) - Finanzen und Buchhaltung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS auf Einzel- und Konzernebene
- Durchführung der Konsolidierung mehrerer Gesellschaften sowie IFRS-Reporting
- Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und alle buchhalterischen Prozesse
- Sicherstellung der revisionssicheren Dokumentation und Einhaltung relevanter Rechnungslegungsvorschriften
- Erstellung und Abstimmung von bilanzierungsrelevanten Stellungnahmen nach HGB und IFRS
- Koordination mit externen Beratern und Wirtschaftsprüfern
- Verantwortung für Projekt- und Ausgangsrechnungen sowie die Anlagenbuchhaltung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Accounting-Prozessen und Systemlandschaften
- Analyse und Verbesserung bestehender ERP-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Automatisierung
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Berichterstattung und Abschlüssen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics 365) sowie Konsolidierungs- und Reporting-Tools
- Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Implementierung interner Kontrollen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.