Leiter Finanzen & Controlling (w/m/d)
Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d)
Mein Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit hoher regionaler Bedeutung. Im Zuge der weiteren Entwicklung des kaufmännischen Bereichs wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung verantwortet und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Controllingbereichs
- Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB inklusive Anhang und Lagebericht
- Verantwortung für Controlling, Reporting, Finanzplanung sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erstellung von Budget-, Erfolgs-, Vermögens- und Finanzplanungen
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und weitere externe Partner
- Beratung der Geschäftsleitung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und Unternehmensprojekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling und Jahresabschlusserstellung nach HGB
- Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und MS Excel
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie unternehmerische Denkweise
- Hohe Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
Das bietet mein Mandant
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Interesse freue ich mich auf einen vertraulichen Austausch.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.