Lead Technology Data Analyst
Lead Technology Data Analyst
Job Summary:
Serve as a key liaison between business stakeholders and technical teams by translating business requirements into detailed functional specifications. Collaborate across departments to support the development of data integration solutions for a critical enterprise data platform.
Work Model:
This role follows a hybrid work model, with an expectation of being in-office 2-3 days per week at the St. Petersburg, FL location.
Responsibilities:
- Develop comprehensive business requirements for both functional (e.g., business processes, rules) and non-functional (e.g., data, security) needs.
- Collect and interpret data from various sources including databases and stakeholder interviews.
- Independently resolve complex analytical challenges and provide actionable recommendations.
- Support application development teams by documenting business processes and requirements.
- Build and maintain strong relationships with cross-functional teams and senior leadership.
- Integrate diverse business unit goals into cohesive project specifications.
- Effectively communicate technical concepts to business audiences and vice versa.
- Maintain attention to detail while keeping a strategic perspective.
- Model business and financial impacts of proposed solutions.
- Contribute to project planning including estimates, schedules, and implementation strategies.
- Interpret policies and recommend improvements.
- Perform additional duties as assigned.
Skills & Qualifications:
- Strong background in business analysis, data analysis, and project management.
- Intermediate proficiency in SQL.
- Experience with business intelligence tools such as Tableau, ThoughtSpot, or Qlik (preferred).
- Product management experience (preferred).
- Skilled in conducting stakeholder interviews and managing product lifecycles.
- Ability to influence outcomes without direct authority.
- Experience in vendor and project management (desirable).
- Familiarity with financial services or investment banking (preferred).
Education:
- Bachelor's degree in Computer Systems Analysis or related field (required).
- Master's degree in Computer and Information Science (preferred).
Experience:
- 3 to 6 years of relevant professional experience.
Additional Information:
- Travel: Less than 25%
- Workstyle: Hybrid
Core Behaviors Expected:
- Commit to continuous professional growth and inspire others.
- Collaborate effectively to achieve shared goals.
- Make timely, client-focused decisions.
- Take ownership and deliver meaningful results.
- Contribute to ongoing improvement and innovation.
FAQs
Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.
Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.
Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.
Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.
