Lead Data Scientist


Boston
Permanent
$130,000 - $160,000 USD a year
Financial Technology
PR/612417_1793046013
Lead Data Scientist

Company Overview

  • Global insurance and financial services company with over 90 years of history.
  • Provides personal, commercial, specialty insurance, reinsurance, and asset management services.
  • Operates in more than 100 countries and serves a broad range of customers and industries.

Summary

Seeking an analytics leader to build machine learning and AI solutions for complex business challenges. The role combines technical expertise, insurance knowledge, and business acumen. Experience with Generative AI and emerging AI technologies is a plus.

What You'll Do

  • Lead the development and deployment of machine learning models that solve high-impact business problems.
  • Analyze data, improve model performance, and build scalable solutions using Python and SQL.
  • Partner with business and technology teams to define KPIs, measure impact, and ensure successful implementation.
  • Support AI initiatives including Generative AI, prompt engineering, and MLOps best practices.
  • Present findings to leadership, mentor team members, and help drive a data-focused culture.

What You'll Bring

  • Bachelor's degree and strong analytics experience, or an advanced degree with relevant experience.
  • Property & Casualty insurance experience required; claims experience preferred.
  • Strong background in machine learning, predictive modeling, statistics, Python, and SQL.
  • Experience building, deploying, and monitoring models in production environments.
  • Familiarity with Generative AI, prompt engineering, and emerging AI technologies.
  • Strong communication, problem-solving, and stakeholder management skills, with the ability to work independently on complex initiatives.

FAQs

Herzlichen Glückwunsch – wir wissen, dass es ein großer Schritt ist, sich die Zeit für eine Bewerbung zu nehmen. Wenn Sie sich bewerben, werden Ihre Angaben direkt an den zuständigen Berater weitergeleitet, der aktiv nach passenden Talenten sucht. Aufgrund der hohen Nachfrage können wir uns möglicherweise nicht bei allen Bewerbern zurückmelden. Wir behalten Ihren Lebenslauf und Ihre Daten jedoch stets in unserer Datenbank und melden uns bei Ihnen, sobald wir ähnliche Positionen sehen oder Fähigkeiten identifizieren, die das Wachstum von Unternehmen vorantreiben können.

Ja. Auch wenn diese Position nicht perfekt zu Ihrem nächsten Karriereschritt passt, hilft uns Ihre Bewerbung dabei, Ihre Fachkenntnisse und Ziele besser zu verstehen. So stellen wir sicher, dass Sie bei der passenden Gelegenheit auf unserem Radar sind.

Wir arbeiten auf unterschiedliche Weise: Zum einen veröffentlichen wir die aktuell verfügbaren Positionen auf unserer Website. Häufig können wir jedoch aus Gründen der Vertraulichkeit nicht alle Vakanzen ausschreiben. Darüber hinaus arbeiten wir mit Kunden zusammen, die einen stärkeren Fokus auf Fähigkeiten legen und darauf, was erforderlich ist, um ihr Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

Aus diesem Grund empfehlen wir, Ihren Lebenslauf zu registrieren, damit Sie auch für Positionen berücksichtigt werden können, die noch nicht geschaffen wurden.

Ja, wir unterstützen Sie bei der Optimierung Ihres Lebenslaufs und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Von individueller Beratung über die gezielte Vorbereitung auf Interviews bis hin zu Gehalts- und Vertragsverhandlungen stehen wir Ihnen während Ihres gesamten nächsten Karriereschritts zur Seite.

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